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公司開展形象作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會

2024-03-22       作者:駐馬店保安公司       點擊數(shù):

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為進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,深化思想作風(fēng)教育整頓成果,著力打造公司保安服務(wù)品牌,3月22日下午,駐馬店市保安服務(wù)有限公司在七樓會議室召開了形象作風(fēng)建設(shè)年活動動員部署會。

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會議由公司黨總支副書記魏煒主持,公司總經(jīng)理張建輝,董事周錄,監(jiān)事長陳公偉,副總經(jīng)理鄧?yán)^國,兩級機關(guān)管理人員,人防大隊長,押運大中隊長,技防市區(qū)及駐縣經(jīng)理,基層班組長等200余人參加了會議。

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公司副總經(jīng)理鄧?yán)^國宣讀《駐馬店市保安服務(wù)有限公司2024年度形象作風(fēng)建設(shè)年活動方案》。

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公司黨總支委員董事周錄宣讀《關(guān)于開展形象作風(fēng)建設(shè)年專題宣傳活動的通知》。

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開展形象作風(fēng)建設(shè)年活動是公司年度隊伍管理工作的重要內(nèi)容,是加強隊伍形象作風(fēng)建設(shè)、提升隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的重要抓手,是樹立公司服務(wù)品牌、展現(xiàn)公司員工風(fēng)采的重要窗口,是公司思想作風(fēng)教育整頓工作的延續(xù)。務(wù)必高度重視,嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和活動方案要求,精心策劃,周密組織,狠抓落實,務(wù)求實效,確保活動扎扎實實開展,取得實實在在效果。

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形象作風(fēng)建設(shè)年活動要把提高員工崗位技能、加強作風(fēng)養(yǎng)成、嚴(yán)明工作紀(jì)律、樹立良好形象作為重點,通過規(guī)范工作秩序和行為舉止,開展全方位、多層次、持續(xù)性的評比競賽活動,激發(fā)員工創(chuàng)優(yōu)爭先工作熱情,調(diào)動工作積極性,形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

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開展形象作風(fēng)建設(shè)年,要加強對先進(jìn)典型的挖掘、培樹,真正樹立在公司范圍內(nèi)叫得響、立得住、推得開的先進(jìn)典型,形成可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)經(jīng)驗,營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。要把基層單位每周落實的一次例會、一次思想教育或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次技能訓(xùn)練、一次環(huán)境衛(wèi)生清掃、一次儀容儀表檢查、一次登記統(tǒng)計檢查、一次思想作風(fēng)自查和管理人員的檢查等經(jīng)常性開展工作情況宣傳好,激發(fā)基層員工參與形象作風(fēng)建設(shè)年的工作熱情。

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最后,公司總經(jīng)理張建輝作了形象作風(fēng)建設(shè)年動員講話。一是要提高認(rèn)識,充分認(rèn)清開展形象作風(fēng)建設(shè)的重大意義。形象就是留給別人的印象,包括穿著、言行、舉止、修養(yǎng)、生活方式、知識層次等。抓形象作風(fēng)建設(shè)要從思想深處著眼,從提高思想認(rèn)識入手,自覺加強個人思想品質(zhì)和外在形象的修煉,來推進(jìn)形象作風(fēng)建設(shè)深入人心,取得明顯成效。二是要抓住重點,牢牢把握隊伍教育培訓(xùn)這個基礎(chǔ)性工作。要通過深入細(xì)致的思想教育動員,增強各級員工尤其是基層保安員工參與形象作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺;要通過系統(tǒng)的職業(yè)道德教育,增強各級員工敬業(yè)意識、誠信意識、規(guī)則意識、合作意識;要通過系統(tǒng)、規(guī)范、生動、活潑的常態(tài)化培訓(xùn),加強員工的形象養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。三是要抓住關(guān)鍵,努力提升開展形象作風(fēng)建設(shè)的工作成效。加強組織協(xié)調(diào),是確保形象作風(fēng)建設(shè)取得成效的關(guān)鍵所在。形象作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程、長期任務(wù),需要各職能部門、各分公司以及全體員工的積極參與,不是哪一個部門、哪一家分公司的事,要齊抓共管,形成部門協(xié)同、上下聯(lián)動的工作機制。四是要加強宣傳,大力弘揚營造形象作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。形象作風(fēng)建設(shè)年活動是貫徹全年的教育培訓(xùn)提升行動,把啟發(fā)自覺、幫助提升形象作風(fēng)作為活動開展的基本方法,以表揚獎勵、樹立正面典型為主,以批評懲罰、樹反面典型為輔,帶著對基層員工的濃厚感情開展形象作風(fēng)建設(shè)。深度挖掘先進(jìn)事跡,形成可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗做法,塑造駐馬店市保安服務(wù)有限公司的企業(yè)品牌。


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